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2024基教科工作总结报告篇1
回顾一学期的教科室工作,可以说是忙忙碌碌。但总体上说能够根据学校的教学目标开展工作。在教师的业务能力和教学水平的发展上作了很大的努力,取得了一些成绩。但在教研的深度和广度不够。
1、深入课堂,促进教师的教学艺术驾驭课堂的能力,以“课堂质量工程”为契机,狠抓教师课堂教学,本学期学校组织听评教师的课,17位教师通过学校评价组评价达到了“课堂质量工程”的普通标准,在局,教师的积极参评,认真备写记录并将听课情况纳入教师考评。教师的教学能力有了很大的提高。
2、选派年轻教师积极参加周边市区学校的教研活动,不断吸取新的教学信息。组织全体语文教师参加大武口区教研室组织的语文优质课评比,共计28人次,并要求教师撰写心得体会或感受,锻炼教师的撰写能力。
3、采取结对子,走出去,请进来的方式进行交流互动,提高教师教学能力,大武口教研室二十一小来我校送课,给我校教师提供了学习的机会和探讨的话题,特别是二十一小的课,每位课题组的教师都有研讨的课题,给我们的启示,当然我校教师在评课交流中不同程度的提出了发展方向和存在得问题,提出了有研究性价值的问题,如:低年级的识字教学应如何教等问题。
4、不断组织教师积累经验,互相交流,取长补短。本学期教科室要求教师每月写两篇教学反思。学终通过年级组的交流学校交流,评选出八位教师的教学反思为较好的教学反思。
5、学习新课标,应用新课标已成为我校教师教学的新时尚。“学课标,用课标”的活动是教师们认为最有效的提高自身的途径。通过学课标考试,教师的学的认真,成绩85%的教师为优秀。
虽说做了一些工作,但并没有实质性的突破,究其原因:
1、教科室的主要工作人员忙于应付表册工作,没有静下心真正理清思路,写出提纲见领性的目标,如:低年级组语文教学中的“识字教学”,中年级的“阅读教学”,高年级的“作文教学”,数学教研组教学中“学习工具的正确使用”、“几何图形”的教学等。让每位教师都有研究性的课题,根据课题写材料,写反思,提高教学。倡导“研究型”的教师。我们教师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使部分教师有主动探究意识,缺少专业的引领,教科室应充分利用业务学习时间多搞几次讲座,应结合本校实际,想教师之所想,急教师之所急。
2、多鼓励教师撰写心得体会和反思,我校教师大部分是查什么有什么,真正处于自己头脑的有几句话。教案写了三、四本,反思写了七、八篇。但大部分都是拿来主义,不能结合自己的教学实际写,要形成集体备课意识。今后的查教案和反思要有新的措施,不能千篇一律,对有创意,有创新的要大力提高。
3、把业务学习和课堂教学,经验交流,反思提高创新的一个台阶,对字词句上反复斟酌。发挥集体才能。
4、采取学校内的评优质课活动,说课活动等。激发教师的积极性,给教师创造展示自我、锻炼自我的平台。
5、外出学习教师要做好校本培训工作。
2024基教科工作总结报告篇2
本年度,我乡立足高效课堂创建,以提升教师的业务素质为主要任务,将教师培训、半日教研、读书活动有效结合起来。教师备课技能、课堂效益大大增强,、学生的素质得到充分发展。现总结如下:
一、围绕三个优化,扎实开展师训工作。
优化培训内容。教材梳理,教学观摩,业务讲座是主要培训形式。重点组织了20xx版新课标分科学习培训。
优化培训机制。突出经费保障、时间保障、效果保障。实行学习汇报制,扩大外出培训辐射效应,让全体教师及时了解教改信息,考核结果与绩效、评优等挂钩等措施提高了培训者的责任感、参与率;
优化培训渠道。打造乡镇一体化教师培训平台,有效整合教学资源,实现教学研一体,观摩优质光盘教学重资源借鉴。“请进”与“走出”有机结合。活动开展扎扎实实。
目前,我们按照区教研室、进修培训部门以及协作片通知要求,组织教师参加各类培训达到120人次。有多名同志被区培训部门表彰为优秀学员,校本培训已形成村小常态化,中心校特色化的良好态势。
二、着力特色打造,全面推进“高效课堂”。
1、打造校本教研特色,彰显学校个性
为促进各校扎实开展校本教研,我们还组织了八次校本教研半日开放活动。东高小学、希望小学、中心小学从教学管理程序化、校本教研化两个方面去打磨、彰显教学工作特色,围绕“专题确立课例观摩经验推介成果展览”活动流程组织半日开放活动,推介了各自好的做法,中心小学教学工作考核常态化、东高小学的教学管理规范化、希望小学的教务程序化资料建设已初显特色。
2、打造乡本教研特色,促进教师成长
一年来,本着“促均衡、提质量、创特色”的思路,整合村小、教学点教研资源,实施以中心小学为依托,打造小学一体化乡本教研平台。我们的主要做法有:
1)设置乡本教研活动日,时间为每周三下午。无特殊情况,不会随意调整。
2)优化活动组织流程。具体分为“课例观摩交流评议专题发言总结推介”四个阶段。以解决问题为目标,以课例分析为载体,以交流研讨方式提高听课教师主体参与意识
3)关注教学热点与难点问题,组织录像课观摩、课改理念学习交流、同课异构教学、教学论坛等活动,有效提升教师的课堂教学能力,拓宽教师的教学视野。
4)实施了行政推动,严格考勤,考核促动的方式,既提高教师的参与意识又促进了校际交流,推动了学校工作走向精细化,促进了教研团队的教研水平不断提高。
3、打造课程特色,促进学生发展
本年度,我们还重点开展了综合实践活动专题研究,组建了课题组,围绕研究走进家乡的意杨、走进特色农业科技园开展了活动,实现区级观摩与集体备课有机结合。探讨了综合实践四种课型如何实施。组织学生走进废黄河意杨林产业带、走进章洼、小茭等数家木板厂、走进了高荡现代农业科技园进行采访调查,学生体验了活动的快乐与收获,推选骨干老师上了选题指导、方案设计、方法指导、成果汇报四种课型研讨课,学生的视野得到开拓,采访、调查、合作、探究等能力得到提高。
三、有效推进课外阅读,提升写字水平
1、有效推进课外阅读。各个单位读书活动的基础性工作做到落实到位,图书室、阅览室阵地建设不断加强,并形成正常的图书借阅制度,创设班级图书角,营造和谐的阅读氛围。重视阅读指导的探究研讨,开展课外阅读的调研、交流、展评活动。中心小学能充分发挥引领作用,活动扎实高效,该校曾经两次在区读书专题研讨会上作经验交流。东高小学、章集小学、希望小学学生清楚必读书目和选读书目,学生能简单地交流近期阅读主要收获。
2、有效提升学生写字水平。各校加强写字工作的领导与指导工作重视作业规范管理,抓实写字训练环节,通过调研、竞赛评比等方式努力提高学生的写字水平。组织学生参加了省书法等级考试活动,全乡参加测试学生900人。
四、主要教科研成果
1、东高小学高辉主持的市十二五课题《农村留守儿童的成因与对策研究》。幼儿园区级课题《利用亲子活动,培养学生感恩意识》研究正顺利开展,即将完成结题任务。
2、教科研论文获奖情况:科研论文发表、获奖情况:省级15篇、市级18篇、区级22篇,共55篇。
3、参加了区“惠宣杯”校园诗歌创作大赛活动,总校获得区优秀组织奖。12名老师获得区优秀指导老师奖。
4、中心小学的读书活动经验两次在全区读书活动现场会上进行了交流。
5、选派教师参加了区学科基本功大赛、区英语教学、阅读教学优课竞赛,赵静、邵中霞、胡成亮等20多名老师获得了区一、二等奖。
2024基教科工作总结报告篇3
实验小学确立了“统筹管理、分层指导、研以致用”的科研工作思路,把教科研作为推动学校发展的引擎常抓不懈,以有效地推动学校内涵发展。
一、完善机制,规范管理,营造良好的教科研氛围
教科研工作的高效运行,须建立在完善的机构组织和规范的制度管理基础之上。
1、建立机构,明确责任。建立“校长室—科研处—教科研组长—实验教师”四级教科研网络管理,成立科研攻关团队。校长室、科研处负责定方向与研究内容,科研攻关团队与各教科研组长带领教师具体落实,分管主任负责定期进行督导。这样层层分解、责任到人,确保每一项课题研究能够有序运行。每月一次会议,研究阶段性工作,及时总结经验,推动教科研发展进程。
2、完善制度,重在激励。出台《实验小学信用记录评级制度》《实验小学“红黑名单”管理制度》等制度,将教师教科研能力和业绩作为评优选能的重要指标。加大对科研的奖励力度,在考核、评优、晋级中将科研作为一项重要的指标进行评价,逐步形成良好的科研氛围。
3、过程督导,强化落实。将目标锁定在课题研究的全过程。做好开题,让教师明确研究的目标和任务;
抓实过程,实现课题研究与、教学、活动的“三整合”;
管理档案,把研究的路径清楚地展现在管理的过程中。
二、加强学习,注重培训,提升教师的教科研能力
努力构建自主学习型的组织,提高教师的理论水平和研究能力。
1、学思结合,提升素养。坚持开展“好文推荐,两周一得活动”,每两周向教师推荐一篇教科研方面的文章,要求教师认真品读,写下读后感;
购买跟课题研究相关的书籍,引领教师认真学习理论知识,做好读书笔记;
要求教师每月写一篇研究反思。通过学与写的引领,学与思的交织,使教师明确课题研究的理论基础,了解国内外研究的最新动态,把握实验的思想内涵。
2、定向培训,提高技能。一是针对青年教师研究意识和能力薄弱的现状,通过开展“青蓝工程”等活动,引导青年教师学习名师的理论,揣摩其技艺,不断提升科研能力;
二是结合课题研究的需要,开展培训活动。
三、多措并举,搭建平台,激活教师的教科研行为
广搭平台,组织形式多样的课题教研活动,让课题研究落地生根,卓有实效。
(一)抓实校本教研,提高科研实效
依托年级组开展校本教研活动,使研究贴近实践问题。首先,选准切入“点”,申报小专题。在课题开题之初,各教研组根据课题研究的,申报自己的小专题研究。这种把大的课题进行切割分解的方式,有利于化解难点,使教师结合实际展开研究;
其二,激活思维“点”,百家争鸣。教研组每周举行一次教科研论坛活动,每位教师自由地交流、讨论,说出自己在实践中的困惑。这种问题争鸣的形式,是研究者之间的对话,交流中往往能激发教师新的灵感;
三是抓牢生长“点”,开展课例研究。我们以课例研究为抓手,促使教师对自己的研究行为进行深入思考,进而提炼出有价值的研究成果。我们校本教研,凝聚集体智慧,营造浓郁的科研氛围,提高了研究的实效性。
(二)加强校际交流,拓宽科研平台
充分发掘伙伴校的优质资源,密切校际间的科研交流。一是开展好“名师网络课堂”观评课活动。要求名师人选、教学新星每人精心准备一节展示课,利用网络直播平台进行授课;
同时,组织教师认真观课、评课,将观评课的收获和困惑进行整理,利用区教研论坛平台进行交流,在思维的碰撞中,沉淀自己的研究思想。二是开展伙伴校课例打磨活动。每校每学科选择一节课,进行集体备课、观课、评课,通过跨学校的课例打磨活动,使教师博取大家智慧,提高研究能力和教学实践水平。三是组织伙伴校集体教研活动。对于教学教研能力薄弱的学科,我们采取伙伴校集体教研的方式,点燃了教师的研究热情,提高了青年教师和新手教师专业能力。
花开总有溢香时。科研是一项需要仰望星空的同时脚踏实地才能做好的事情。我们会继续做到课题研究为教学服务,为教师的专业成长领航,从而使学校获得可持续发展的生命力。
2024基教科工作总结报告篇4
时光飞逝,不知不觉,一个学期又过去了。回顾这三个多月的教学生活,可谓紧张而忙碌。这一学期,我校全体教师认真按照学校制定的教学工作,有序进行教学工作,开展校本培训。我们结合温州市下发的新教学常规,
一、认真学习理论,更新观念
本学期,我校教师认真学习实践各科课标,力图更接近最新的教学理念。同时,组织教师学习温州市的新教学常规,以新的常规要求老师们备课,上课,使课堂更加有效,使学生更加轻松地学习,有效减轻学生的课业负担。
二、继续开展校内听课评课及教学诊断活动
本学期,我校各教研组认真积极地开展集体备课、专题研讨、公开课、教学诊断、优质论文交流等多项活动。公开课是大家相互取长补短的很好途径。该学期我们共开展了6次语文研讨课,6次数学研讨课。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。
有付出就有收获,我校邵__老师在骨干班培训中,一堂《平均数的认识》深受好评;讲座《角的初步认识》更是得到研训员南__老师的高度赞扬。
三、进一步落实集体备课制度
本学期我们认真落实教导处有关规定,严格纪律要求,改进组织方式,在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法,在很大程度上提高了集体备课的质量。该学期我校共开展了11次组内集体备课。通过老师们课前的积极探讨,深入研究,对文本进行了更加深入的解读,课堂教学效益大大提高。
四、教学常规检查常抓不懈,落实到位
本学期,我们按照新常规开展了2次常规检查,做到狠抓、落实,不走过场,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯。本学期,我校所有老师的教学常规明显好转。其中,本学年新进的教师金晓静尤为优秀。更为一提的是,我校两位老教师陈福荣和陈美英老师,虽在教学岗位上二十余年,但对于教学常规丝毫不懈怠,值得所有的青年教师学习。
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在市局、市科研院领导的关心指导下,三十四中学本着“靠科研兴校,靠科研强校,靠科研腾飞”的办学理念,以“有效课堂教学”为核心,以“创新”为突破口,严格管理,大胆实践,使学校教科研工作稳步开展。现将“十一五”期间教科研工作总结如下:
一、机构健全,制度保障。
学校领导十分重视教科研工作。学校的以校长为首的教科研工作领导小组的成员们定期召开教科研工作会议、教研组长(课题组组长)工作会议,对教科研工作进行细致分工(由副校长主抓、学校教研室主任负责具体工作),并结合本校实际制定教科研工作计划,进一步完善《教科研工作制度》、《教研室工作职责》、《课题管理制度》、《三十四中学科研型教师评选标准》等教科研工作制度,并将教师参与科研活动的情况列入教师考核的一项重要内容,还将考核结果与教师评优、晋级、优秀教研组的评比挂钩。校领导还亲自进行教科研专题讲座,积极参与教科研活动,带头担任课题组的负责人,学校中层干部个个都是课题组成员,教师们人人参与课题研究工作,使学校教科研工作有序开展。
二、加强培训,落实经费。
为使教科研工作顺利开展,学校鼓励教师积极学习,除了在校内集中进行教科研专题培训之外,还购买了《新课堂创新教法与经典案例》、《有效教学聚焦课堂》、《名师营造课堂氛围的经典细节》等书刊杂志和光盘,让教师们能利用课余时间学习,提高自身的教科研能力。在校内,请莫荣君、孙振伟等老师对全校教师进行网络信息技术培训,电子备课室全天向老师开放;在校外,还让教师“走出去”参加省市级的各种培训学习活动,对教师培训费、教材费、立项课题经费等全力解决;对期末评出的“优秀论文”、“优秀教学设计”、“优秀教学案例”、“优秀叙事”等给予奖励,激励教师专业成长,提升教师的教科研能力,进而促进教学质量的提高。
三、开展活动,提高科研能力。
为了提高教学质量,学校以理论学习、教学反思、青年教师带教、经验交流、公开教学、示范教学、说课、听课、评课等多种教研方式,灵活多样的教研形式开展教研活动,严格管理,大胆实践,在教学方面取得了一定的成绩。
1.教科研活动日规范化。学校规定从周一到周五每天上午分别为不同教研组的教研日,规定按单双周每月至少进行两次教科研活动,校领导至少有一人要按时参加。各教研组(课题组)也都能按照自己精心制定教科研活动计划,通过集体备课、教师二次备课、组内听课评课、组内专题培训、经验交流、组内论坛、课题研究、试后质量分析、“五个一”活动(一篇学期教学反思、一个教学案例、一篇教学设计、一篇以师德师风或如何更快更好地提高教学质量为的教学论文、一份课题总结)等形式,积极探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法,从多方面提升教学业务水平。在教学中,提倡课堂开放,采取领导、教师随机听评课制度,要求每个教师每月听课至少达到四节,听课后随即评课,有效地提高了45分钟课堂教学的质量和教师驾驭课堂教学的能力。
2.骨干教师带教活动。学校确立“首席教师制”,充分发挥董艳、孙振伟等科研骨干教师的作用,引领教师们积极创新。还常年开展“骨干教师带教青年教师”活动,骨干教师与青年教师们签定了带教协议,能者为师,他们在互帮互助中不断总结、相互研讨,共同进步。
3.“学科节”有效课堂技能比赛活动,将教师的说课、讲课、听课、评课融为一体,从而促使从而促使骨干教师更加成熟,年轻教师快速成长。这也是学校质量提升工程的一个重要组成部分。此次学科节活动中,评出了邱丽娜、李凤贤、孙琰等老师的课为最佳课。
4.读书论坛活动。教师在寒假个人自学学校为教师购买的《给自己注入积极基因》一书,并写出5000字的自学笔记,还举行了读书论坛,并9位教师代表学校参加了全市教师读书论坛活动,受到了市局领导的好评。
5.开展了课堂开放周活动。通过开放听课让大家能够取长补短,提升了教师的能力。
6.说教材活动。各教研组选拔推荐,有11位教师代表学校参加了市局的活动,受到好评。教师们也进一步认识到只有做到心中有教材,才能真正的教好教材,教出质量。
7.专题式评比。学期末进行了教案、听课笔记、教学案例、教学反思、论文的专题评比,评比结果将在开学典礼上进行表彰。
四、承担课题,教研能力有提升
提高教师素质的一个重要途径是课题研究。积极支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。只有参与科研,才能提高教师的教学水平和能力。一直以来,学校校长亲自担任课题组组长,坚持“人出课题,课题出人”的指导思想,教学中出现的问题即课题,使每位教师都有自己的主攻方向,有自己的研究课题,有整套的方案计划及实践过程记录、阶段总结与反思。我们强调,最有价值的课题,是实践中产生的问题,课题研究的生命力,在于给实践以指导,解决实践中的问题。因此,在组织开展教研活动和课题研究中,我们围绕课改实践的需要,鼓励广大教师把自己在实践中遇到的问题作为研究对象,发挥集体力量联合攻关。目前,“十一五”期间学校确立的《关于对学生评价的研究》的省级课题、理化生组确立的《关于单亲家庭子女的心理健康问题调查研究》的省级课题、英语组确立的《语境设置在英语教学中的应用研究》的市级课题、政史地组确立的《优化教学过程提高课堂教学效率研究》的.市级课题已经结题,数学组确立的《活用变式、求异创新、乐学高效的课堂教学实验研究》、《关于学生数学学习兴趣、习惯、方法的研究》的省级课题、语文组确立的《增强课堂教学活力的有效方法研究》已经申请结题。在课题研究的过程中,教师们也有多项教研科研成果(论文、案例、反思、教学设计等)获国家级、省级、市级奖励,各教研组的教师们的教研能力也得到了提高。
在全体教师的努力和配合下,学校在科研工作中都取得了丰厚的成绩。近年来,学校先后获得“省中小学教师科研能力培养研究与实践‘先进集体’”、“市教研工作先进集体”、“市校本培训先进集体”、“市校本培训‘示范学校’”、“市‘九五’科研科普先进集体”、“‘十五’科研先进单位”等荣誉。
成绩的取得进一步证实了三十四中的教科研工作的成效,今后,三十四中学将会一如既往地加强教研管理,进一步提高教师的教研能力、科研能力和专业素养,强化教师队伍,一步一个台阶地抓好教学质量的提升工作,相信在上级主管部门的关心下,在市研究院和市局的指导下,三十四中的教科研之路会越走越宽阔,科研之花开得会更加艳丽多姿!
2024基教科工作总结报告篇6
新年的钟声即将敲响,我们的工作也步入了终点。本学期,语文大组教研组的工作在学校相关科室的领导下,按照学期初制定的工作计划,团结协作,真抓实干,全面贯彻落实新课改精神,以全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了工作。现总结如下:
一、认真学习理论,更新观念
学习是有效研讨的奠基石。当我们教研确定后,就要对研究进一步的细化与分解,以便组内老师切实知道自己行动研究任务,增强研究的指向性与针对性。有了指向与针对明确的细化,接下来的就是围绕通过多种渠道收集相关的学习资料,包括理论学习,他人经验的合理吸收,同时反思自己先前的.教学实践。
开学伊始,我们全组老师一次为“六新”的理论学习。我们再次认真研读了《温州市新常规》,了解了每个年级段的教学目标和要求,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。通过理论学习,每位老师明确了方向:必须严格执行省厅关于对各学段学生控制家庭作业量的刚性要求,有效地控制和协调各学科的作业量,把更多时间腾出来用于课外阅读、语文活动等综合性作业。课堂上,我们的课堂活动化,巧设练习,练习的内容更要根据学情精心设计,精心选编,使课堂上能充分展开学生的学习活动。同时,我们明确了市区级领导对语文学科的指导重点,引导教师们把脉住工作重点。作为学校的学科组——语文教研组,我们深深地感到应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体教学水平的提高,发挥我们的智慧和才能。
二、活动呈现,精心策划分工
本组活动紧密结合校教科室和教务处科室精神指导,全面推行“推门课”、“预约课”、“精品课”等“四课联推”活动。在活动中,我们组把研究的点定在课堂作业上,继续就“阅读教学中课堂作业的有效设计与实施”作为研究进行课例研究,通过设计课堂有效作业来提升课堂教学的质量,同时也是有效减轻孩子们学习负担,把作业时间挤进课堂,真正做到有效教学。
在活动,我们以年段为团队整舰出发。每个成员我们进行了详细分工,确定了每个人的思考方向,实施“独立备课——交流说课——课堂上课——观课反思——调整设计——再次上课——再次反思——打造精品”的集体磨课制。通过集体备课,我们打造出来的课例研讨,达到了更优化,冲击精品课。本学期,本组教师z在区级活动中开出展示课《飞船上的特殊乘客》,zz等老师开出了《比尾巴》等3节精品课,质量优秀,得到了语文教研员的肯定,在一定程度上,继续打响我校语文组在区里的名望。
三、开展学生活动,提升语文素养
本学期中,本组语文老师积极配合教务处,抓好“金秋读书节”活动,切实推进“儿童阅读”工程。以第xx届金秋读书节活动为契机,开展了一系列活动;并实施“小文学家”培养系列工作,开展国学经典阅读,培育出一批校园“小文学家”,全面提升全校学生的语文素养。还邀请了区“爱阅读“推广团的李丽珍、方晓霞老师来我校举行课堂阅读导读课的观摩,进一步有效地引导教师们展开课外阅读的指导。
总之,在本学期里,我们语文组的中青年教师处处带头垂范,新上岗教师敢于大胆创新,都取得了一定的成绩,教师的教学设计、课题、案例屡获市区级十几项荣誉,奠定了我们语文组的雄厚基础。但我们也看到了困难和不足,如教研组活动开展得还不够扎实,在许多具体工作环节上缺乏创意。不过我们相信,只要全校上下切实更新观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。
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