三年来，我坚决贯彻执行党的各项方针政策，牢牢把握发展机遇，坚持“好”字当先、“快”字当头，聚创新之举、资源之力、人气之智，抓大事、攻难事、办实事，各项工作逆势而上、整体推进，谱写了姜州全面协调可持续发展新篇章。截至2010年，全区农林牧渔业总产值达.....亿元，比2006年增....亿元，区级财政总收入达....万元，较2006年增....万元，农民人均纯收入达...元，较2006年增....元，经济总量、发展增速居全县前列。

一、“钢班子”带“铁队伍”，强化组织第一保障

二、坚持基础先行、农业富民、工业强区，狠抓发展第一要务面对金融危机的冲击和影响，我在认真审视姜州实情、科学分析发展前景的基础上，集思广益，团结带领全体干部，立足矿产、交通等优势资源，审时度势，准确把握发展定位，坚持基础先行、农业富民、工业强区“三轮”驱动，烤烟、蚕桑、畜牧业三业并举，推进了姜州区域经济社会又好又快发展。

（一）基础设施不断夯实。三年来，共争取资金3.67亿元，成功打造了xx现代烟草农业的示范样板和铁柳烟水配套工程建设，完成了境内65座病险水库加固、除淤、防渗等重点整治和xx水库支渠渠系建设。xx乡1500亩的土地整理和中心5000亩农业综合开发高标准完成。实现了7个乡的农村电网改造，并对xx乡部分村社的电网进行升级，群众“用电难、用电贵”现象切实改善。完成了xx-xx的水泥路硬化、7个乡676公里的通村公路建设和小xx-xx的通村油路；xx、xx等通乡油路年底可全面完工。群众“出行难、出行贵”的现象切实改善，基本实现了对内通达、对外通畅。

（二）农业富民成效明显。几年来克服了严重自然灾害影响，认真落实各项惠农政策，发展壮大桑、畜、粮、油等特色支柱产业，加大产业结构调整，千方百计助农增收。烤烟生产从2006年的....万担，发展到....万担，烟农收入上亿元，并连续三年超额完成县上下达的产烟任务，均被州委评为烤烟先进集体；蚕桑生产从2006年的...担，发展到...担，蚕农收入从...万元增到..万元。畜牧养殖园建设成效显著，培育养殖生猪1000头以上的示范户..户，100头以上的大户..户，通过示范引领，辐射带动全区域畜牧产业的快速发展，畜牧产值达...亿元。现姜州区域是会东县产量、产烟、产油、生猪第一大区。

（三）工业强区强势推进。三年来，我与班子一班人不断强化“开放新兴区、引资兴区”理念，依托资源优势，主动加强对接，成功引进了xx公司落户xx，实现了区域内xxx矿的.顺利拍卖，姜州区域十亿级工业园区初具规模。

三、坚持构建和谐姜州为已任，注重民生第一根本

——文教卫生稳步发展。完成xx中学教学楼、xx希望小学建设，对区域7个乡卫生院、文化站进行新建和改建，修建了8个村医疗卫生室，群众就学、就医环境明显改善。

——基层政权不断加强。完成了xx乡政府和xx、xx乡2个派出所、7个乡的文化站建设。

协调落实资金285余万元，新建村活动室29个，实现了村级活动场所和远程教育站点的全覆盖。

——社会救助保障体系不断健全。积极争取资金240万元，在xx新建能容纳100人的敬老院1个，现已有50名五保户入住。农村“五保”实现应保全保，覆盖城乡的社会救助体系不断完善。

——灾后重建有力推进。xx地震，辖区内部分民房倒塌，受损严重，学校、机关、卫生院及基础设施均遭不同程度损毁。灾情发生后，我在第一时间赶赴一线指挥救灾，实现了人畜零伤亡。同时，积极争取资金...余万元，对辖区...座病险水库、..个山塘进行整治，争取水泥...吨、资金...余万元，完成了...户受灾农户房屋的维修加固和34户受灾农户住房的原址重建等工作，2年内完成了灾后重建任务。

——维稳信访扎实有力。我始终坚持“发展第一要务，稳定第一责任”理念，用“新机制”破“老问题”，在全区域创新推行信访工作“三三” 调解机制，妥善地处理复杂问题，解决好突发应急事件。三年来，成功处置了xxxxx等急难矛盾纠纷。做到了矛盾不上交，问题不下推，敢于动真碰硬，有效地维护了一方的稳定与和谐。四、坚守廉洁从政准则，筑牢思想第一防线

我带头严格落实党风廉政建设和反腐工作责任制，坚持民主集中制，廉洁奉公，切实履行廉政承诺，做到常思贪欲之害、常怀律已之心。加强“两务”公开，严格财经纪律，认真执行财务“一支笔”审批制度和2000元以上支出集体研究决定制度，自觉抵制各种不正之风，做到清清白白做事、堂堂正正做人，巩牢思想防线。任期内，干部职工无违纪违法行为发生。三年来，通过大家的奋力拼搏，群众生活明显改善，城乡面貌焕然一新，经济社会日新月异，各项工作名列全县前茅。我本人...年被评为xxxxxxx等一系列荣誉。

党委书记述职报告篇2

一、履职工作特色和亮点

3、坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。

二、存在的主要问题及原因

产生问题的原因：

三、下一步工作思路和主要措施

1、严格落实管党职责，强化主体责任意识。

2、狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。

3、加强基层组织建设，提高党支部执行力。

5、加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。

党委书记述职报告篇3

xx年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：

一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质

二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务

机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。

(五)以开展企业文化建设年活动为载体，掀起弘扬企业文化，构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《xx年企业文化年建设实施方案》要求，我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署，进一步健全并完善了《局机关xx年企业文化年建设实施方案》，重点在抓好六大工程建设方面下功夫，组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试，参考率达100%;从而提高了员工思想认识，破除了思想障碍，切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫，组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署，推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”，并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署，组织由81人组成的方队，参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动，并获得了特殊贡献奖。

(六)努力抓好群团工作，充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律，充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式，开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会，取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛，获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛，获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛，获得了男子团体总分第六名。

(七)发挥办公室综合协调作用，做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。

一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体，具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通，与文书、打字员共同学习了公文知识，使文秘人员能够熟知文件要素标准，严把文件质量关，从打字、排版、校对、审核，到印刷、盖章、装订、发放，每一环节都做到一丝不苟，精益求精。截止目前，共发行政文193个，部门文件20份，还有大量临时性材料的打字和复印，总计1万多份。尽管任务繁重，但仍按照领导、部门要求及时完成了任务，而且努力将文件差错率降至最低。此外，还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办，基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化，目前共批转上级来文186份。

二是认真做好办会工作。一年来，参与了局十二届四次职代会暨xx年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作，为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外，还及时通知并组织好局党政班子各类会议，认真做好会议记录;加强催办工作，有效落实领导的安排部署，确保政令畅通、推进工作。

20xx年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：

一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质

二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务

妇联机关党委书记述职报告

我于20xx年4月至xxxx年9月，担任妇联主席，全面主持市妇联各项工作，

根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及市审计局文件精神，现将本人任期内20xx、xxxx年两个年度的工作情况汇报如下：

近两年来，我作为妇联机关党支部书记、妇联主席，始终坚持市委、市政府的正确领导，坚持邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学发展观，紧紧围绕举旗帜、抓班子、带队伍、促发展这一工作目标、认真执行党的妇女工作方针政策，团结带领广大妇女群众积极参与经济社会建设，创造性地推进坚强阵地和温暖之家建设，依法维护妇女儿童合法权益，为我市经济发展和社会进步做出了积极贡献，同时将妇联干部打造成温馨、和谐、高效的坚强团队，为充分发挥妇女半边天作用做出了积极努力。xxxx年11月获第二届湖北省文明家庭。

一、重学习、修身强素质

要做好新时期的妇女工作，充分发挥好妇联班长作用，只有靠不断地学习，不断的强素质，练内功。近两年来，我认真学习《党章》、《两个条例》、《实施纲要》、党的各项路线、方针、政策，学习了十七届五、六中全会精神和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《妇女发展纲要(20xx—20xx)》、《儿童发展纲要(20xx—20xx)》等有关法律法规知识，参加了省、市妇联和市委党校组织的干部培训。通过学习，更进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，树立廉洁勤政理念。更加明晰了妇联组织作为群众组织，应围绕全市社会事业发展总体目标，坚持把妇女工作放在全市经济社会发展大局中去思考、去把握、去定位，紧扣大局创新思路，使之与上级妇联的工作要求和精神相结合，与全市中心工作相结合，与基层妇女群众的现实相结合，与妇女工作实际相结合，把握妇女发展形势，树立有所为有所不为的意识，扎实工作，狠抓落实，突出重点，破解难点，打造亮点，用新的业绩、新的精神面貌、新的工作方式和态度来展示广水妇女发展的新风貌和广水市妇女工作者的新气象，以我们实实在在的工作业绩向市委、市政府，向广大群众交一份满意的答卷。

二、求实效，干好各项工作

妇联是党领导下的群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益，是妇联的基本工作职责。因此，近两年来，在工作中坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，坚持事业为上，责任为重，工作为先，着眼全局，立足本职、用心想事;做好表率，严格管理，用心谋事;脚踏实地，真抓实干，用心成事。做到了重点工作有突破，单项工作有重点，整体工作上水平。

(一)组织动员广大妇女全面参与新农村建设，统筹推进城乡妇女发展

1、围绕示范带动，扎实推进新农村建设。两年来，各级妇联动员组织广大妇女积极参与新农村建设，使广大农村妇女真正成为社会主义新农村建设中生产发展的推动者、生活宽裕的先行者、乡风文明的倡导者、村容整洁的塑造者和管理民主的参与者。在全市开展巾帼示范村创建活动，充分发挥它们的引领、示范、辐射、带动作用，使之成为团结动员广大农村妇女在推进社会主义新农村建设中建功立业的阵地和窗口。在全市深入开展四进农家(文化科技、致富项目、美德新风、普法维权进农家)和岗村联动结对共建活动，引领妇女全面参与新农村建设。目前，全市成立农村留守妇女儿童互助组316个，帮扶农村留守妇女儿童志愿者1200多人，10个巾帼文明岗与10个村开展了岗村联动结对共建活动，切实有效解决了农村留守妇女儿童在生产生活中遇到的困难和问题，为新农村建设注入了新的活力。

2、深化双学双比活动，提高妇女增收致富能力。在双学双比活动中，多形式、多渠道强化妇女文化技能培训,对城市失业妇女和农村富余女劳力开展多种技术技能培训。

一是围绕农村妇女的发展，大力开展各类技能培训活动。两年来，市妇联与市劳动就业局联合在全市共举办缝纫、电脑、家政、养猪等技能培训班8期，培训妇女 2000余人，依托女能人协会、妇女养猪协会，加强妇女创业就业培训基地和妇女专业合作经济组织建设，解决了一部分农村妇女创业就业问题，20xx年10 月，省妇联主席到调研，对市妇联大力扶持女能人协会的发展壮大给予了充分肯定。20xx年10月19日输送想创业农村女能人到北京农家女学校参加培训;20xx年11月推荐三星村主任参加了北京的全国女村官座谈会。

二是积极为返乡妇女打造就业致富平台。市妇联本着为农村富余女劳动力服务的理念，多次对返乡妇女进行调查摸底，又主动联系需求女工的企业，了解企业生产经营情况和用工情况，帮助企业树立以人为本的用人理念，掌握了企业用工信息，为妇女搭建了创业就业平台。先后为大自然农业实业、制衣有限公司、被服厂、鞋业等企业举办大型招聘会4场，为企业输送女工1500余人。

三是积极开展妇女小额贷款,推进城乡妇女创业和再就业。我市妇女小额担保贷款工作20xx年启动以来，在市委、市政府的高度重视下，市妇联、市财政局、市人设局、市人行等部门通力合作，在制定小额贷款工作方案和措施时，尽量向妇女创业倾斜。目前全市担保基金数额共742万元，其中妇女获贷29人，贷款资金 441万元，落实贴息资金13万元;xxxx年上半年共发放贷款8笔，其中7名妇女受益。

3、深化巾帼建功活动，拓宽巾帼文明岗创建领域。不断深化巾帼建功活动，充分调动各条战线妇女的主动性、积极性，促进广大妇女岗位成才，岗位建功，岗位创优。积极开展巾帼文明岗争创活动，推动巾帼文明岗进行业、进社区、进村镇、进非公有制企业。20xx年三八期间，市巾帼建功活动领导小组授牌表彰了市国税办税服务厅等10个巾帼示范岗、城郊乡马蹄桥等10个巾帼示范村。通过开展岗村联手共建新农村活动，搭建城乡互动、资源共享、共同发展的平台，促进城乡妇女共赢互进，统筹推进城乡妇女发展。

(二)以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设

1、庆三八活动精彩纷呈。每年全市广大妇女以各种形式共庆三八， 20xx年三八期间，市妇联抓住三八一百周年纪念活动契机，在广场隆重举行庆祝三八国际劳动妇女节一百周年女性风采展示暨颁奖仪式。来自市直各条战线的12支方队，以一种特殊的形式，充分展示广水妇女自强不息，奋发有为、锐意进取的巾帼风采。会上还表彰了100个五好文明家庭及先进个人，进一步激发了全市广大妇女参与经济社会建设的热情。

2、六一活动显主题。妇联在每年六一节期间，组织开展各种关爱留守儿童活动。20xx年六一前夕，市妇联组织全市女干部开展情系留守儿童向省级留守家属综合服务体系捐书捐物活动。全市共捐书2000余册，捐献电脑2台，价值3万余元。当天，市妇联还在马坪镇中心小学组织开展了传唱优秀童谣、做有道德的人网上签名寄语活动。组织学生登陆文明网，进入签名寄语栏目，浏览80首获奖优秀童谣后签名、寄语，抒发感言，表达心声，使留守儿童度过了一个充实、快乐的六一儿童节。

3、开展关爱女性健康活动。为了提高妇女的健康水平，落实湖北省妇女健康行动计划，市妇联联合市卫生局对全市育龄妇女进行妇科病检查。截止xxxx年年底，已对4.8万名妇女开展了妇女病普查，为贫困妇女免费体检2135人，折合费用41767元;免费治疗24人，折合费用 6240元;优惠收费治疗367人，折合费用82942元。

4、组织妇女开展抗洪救灾活动。20xx年遭遇历史罕见的暴雨袭击，各类直接经济损失22亿元。在市委市政府的坚强领导下，妇联迅速投入到防汛救灾工作中，组织市直机关女干部捐献衣物2万余件送到等受灾严重的乡镇。机关干部缴纳特殊党费2000元，以自己的实际行动影响和带动广大妇女积极参与到支援抗洪救灾中。

5、开展扶贫济困活动。市妇联积极开展扶贫帮困活动，20xx年1月19日，市妇联到等乡镇看望慰问了陈国华、黄伟等一批残疾妇女儿童，送去慰问金6000元，轮椅3台。8 月3日市妇联到镇水果庙村看望双拥优抚对象任秀蓉，并送去慰问金1000元。11月10日，到慰问计生特困户5户，共计1500元。通过走访妇女、深入家庭，访民意、察民情、解民忧、帮民需，全力做好促进妇女发展和维护社会稳定的工作，更好地服务了保增长、保民生、保稳定大局。

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告范文

一、夯实理论根基，奠定坚实的工作基??

二、践行履职担当，推进工作有效开展

(一)以全面从严治党为主线，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

(二)以落实人才政策为导向，着力提供坚强人力支撑。

注重“两端发力”，着力补齐高端医疗和基层医疗人才短板。高端人才层面，推出“知名医师”评选并纳入市英才计划，与“首席专家”“优秀中青年卫生骨干人才”“基层名医”一起，形成了医疗卫生人才培养的激励链条。推荐系统专家参评各类人才工程，x人入围泰山学者特聘专家和青年专家省级评审。x人获评省突贡专家，x人获得市突贡专家荣誉称号。简化急需紧缺和高层次人才招聘程序，通过临床手术、现场诊治等灵活手段遴选合适人才。xxxx年市直医院共招录博士x人，硕士研究生xx人，为医院人才梯队建设和学科发展打下了坚实的基础。升级柔性引才机制，“借脑留智”补人才短板，通过特聘专家、合作办院、设立工作站等方式，与国内外优质医疗资源开展深度交流合作。市中心医院与美国丰建伟医疗集团签订全方位战略框架合作协议，借助丰建伟博士及其医疗集团影响力、科研团队的技术优势，带动推进医教研项目和集团化医院建设层次;市中医院与马欣博士签约并挂牌马欣博士工作站;文登整骨医院聘请了欧阳宏伟、王拥军等专家为医院特聘教授。全年市直医院共邀请国内外知名专家学者开展讨论xxx次，坐诊xxx次，查房xx次，手术xxx次，现场示范授课xxx次。认真组织万名大学生聚集计划津贴申领工作，全市卫生健康系统申报人才津贴xx人，其中博士研究生xx人，硕士研究生xx人。基层医疗卫生人才队伍层面，主要是抓好基层卫生人才队伍建设若干措施文件落实，召开了新闻发布会，扩大了政策知晓度和影响力;对文件中明确的重要任务进行了分工，实行项目化管理。在多次召开座谈会，广泛听取基层意见基础上，全面启动实施了选派优秀卫生人才任薄弱镇卫生院业务院长工作，向xx个薄弱镇卫生院选派了业务院长，选派六个多月来，在帮扶基层医疗机构、规范制度流程、打造特色专科、推广适宜技术、培养业务骨干，建立转诊绿色通道等方面取得了明显成效。采取专场招聘会等方式，到高校招揽急需紧缺人才，实施定向免费培养，今年省分配我市免费医学生xx名。在职称评审中继续实施一系列向基层倾斜政策，以系列优惠政策吸引人才下沉基层，今年共有xx人申报基层高级职称。

(三)以党政机构改革为抓手，努力提升人事规范化水平。

一是扎实推进机构改革。在反复征求相关部门和科室意见基础上，出台了市卫生健康委三定方案。组织做好人员转隶工作，做好内设机构科室调整和科级干部调整、人员配备等工作。市直x家公立医院全部落实党委领导下的院长负责制，进一步理顺了工作机制。二是组织做好事业单位公开招聘工作。分别组织医院、委属其他事业单位开展了两批事业单位公开招聘工作，均严格按照流程，确保了公平公正，今年系统共招录xxx人。三是积极推进薪酬制度改革。分别到市立医院和中心医院调研了公立医院薪酬改革试点工作，根据x家公立医院实际情况和省市相关政策起草了意见，奖励性绩效总量和薪酬制度改革方案已获批。四是做好职务职级并行制工作。按照组织部统一部署，做好委机关和执法支队职务职级并行制改革套转工作，对非领导职务人员进行了职级套转。五是规范人事档案工作。结合巡视整改，专题部署对系统内选人用人情况进行自查自纠，开展了干部人事档案遗留问题专项清理工作，启动了系统内近xxxx份档案专审工作，实现专审全覆盖。

(四)以服务中心大局为出发点，打造宣传教育新阵地。

一是加大新闻媒体宣传力度。在各类媒体发表新闻稿件xxxx余篇，其中省级以上xxxx余篇，获山东省卫生健康委新闻宣传奖优秀作品一等奖，其中“全科医生”建设、文登中医药集中配送被新华社、中国人口报、人口健康报及多家媒体报道。文登推动优质医疗资源下乡，让村民家门口看病就医经验获评首批xx个全国农村公共服务典型案例。与报社、电视台合作打造《健康全周期》《健康xx》《健康在身边》，与hixx、大众网合作实现全媒体宣传。护士节宣传片《她在你身边》，被收录进学习强国;有x人入围“中国好医生”候选人;“敬佑生命荣耀医者”公益活动评选中，我市x名个人和x个团队获奖，我委获优秀组织奖。举办庆祝新中国成立xx周年健康xx主题摄影作品展，在省卫健委主办的庆祝新中国成立xx周年健康山东主题摄影作品评选中获一等奖x名，二等奖x名，三等奖x名。二是积极开展政务新媒体建设。健康xx微信和微博顺利通过xx政务新媒体监测，并加入xx市新媒体联盟。与电视台联合印制xxx张“健康xx”微信公众号推广海报，提高群众对健康科普知识和医疗惠民政策的关注度。全年通过新媒体推送健康信息xxx条，关注量同比增长xx%。三是持续提升居民健康素养。继续开展“百场健康巡讲”进企业、机关、社区、学校、村居主题活动，全市全年举办xxx余场。指导文登区、乳山市通过第三批省级健康促进示范区(县)评估验收;开展了世界自闭症日、爱国卫生月、职业病防治周、世界艾滋病日等节点和流感、手足口病、中暑等季节性疾病防控等健康科普宣传。完成xxxx年度居民健康素养监测调查工作，开启xxxx年监测，目前我市居民健康素养水平为xx.x%，高于全省平均水平。

三、坚持廉洁履职，把准政治方向

工作中严格遵守党的政治纪律，不断强化“四个意识”，坚持把“两个维护”体现在落实上级决策的部署上，体现在日常的一言一行上，坚持以大局、以事业为重，以维护集体荣誉为己任，珍惜班子团结，补台不拆台，按本色做人，按角色做事，不越位、不缺位、不错位，支持和配合其他班子成员的工作。严格遵守廉政准则和中央八项规定，认真履行党风廉政建设“一岗双责”的职责，工作作风严谨务实，坚持“日三省吾身”，工作和生活慎独慎行、洁身自好，在住房、车辆使用等方面，严格遵守有关规定;坚持以德修身、以德立威，生活方式健康文明，不奢侈不享乐，八小时以外保持高雅的生活情趣。

一、党组织基本情况

地区工商局党组现有5位党组成员，1位党组书记、局长，3位副局长，1位纪检组长；下设1个机关党委、4个党支部，配备专职党务工作人员2人，各党支部配备了党支部书记和其他委员，局机关共有54名党员，占全局总人数的79%，平均年龄43岁，大学学历45人，目前有入党积极分子2人。按照基层组织建设年活动检查验收标准对局机关4个支部进行了自评，确定4个支部为a级。

二、主要做法及成效

（二）丰富活动载体，提升党组织建设活力。以“五好”为标准，积极探索具有工商特色的主题活动。一是开展学习型党组织建设活动，培养职工树立终身学习的理念。今年以来共组织各类学习20次，学习时间30小时，党课8次。组织参加国家局、省局、地委、行署培训班10次，组织全区工商系统十八大轮训等培训班7期，累计参训人员达500多人次。二是开展文明单位创建活动。目前，全区工商系统为省级文明行业创建活动先进系统标兵，地区局为全国文明单位，加区局、**局为省级文明单位标兵，**局、**局、**局、**局为省级文明单位，新林局为地级文明单位标兵。三是开展“百千万”、“**”等主题实践活动。为**社区的两户困难家庭送去慰问金1000元，为帮扶对子**县**村贫困家庭送去4000元慰问金。组织志愿者和干部职工义务植树、义务献血、到敬老院社区义务劳动，组织参加地直机关扑克赛、乒乓球赛等，有力增强了队伍的凝聚力和向心力。

（三）定位服务标准，促进党组织作用发挥。以建设服务型党组织为根本，全力服务地方经济发展。一是出政策，拓宽服务维度。制定出台了《全力支持服务全区大项目建设政策措施》等政策措施。特别是出台的《关于促进**林下经济发展实施意见》，填补了我区支持服务林下经济发展相关政策的空白。二是改作风，优化服务环境。完善系统33个服务发展绿色通道，明确63名服务企业工商联络员具体服务标准，继续实行提前介入等“六项服务制度”和接待业户要热心等“四心”服务标准。对全区招商引资企业、大项目企业办理登记注册的，指定专人负责，进行全程指导。三是解瓶颈，提升服务效能。积极帮助指导“**蓝莓”、“**黑木耳”、“**马铃薯”地理标志证明商标申报工商，目前**蓝莓已注册成功，实现我区地理标志证明商标零的突破。截止5月末，全区有效注册商标总数达到955件，其中中国驰名商标3件；省商标17件，地区知名商标30件。全区国家、省、地级“守合同、重信用”企业分别为10户、50户、**5户。四是护民生，夯实服务基石。组织执法人员深入开展了食品安全、红盾护林等专项整治。目前全区**315申诉举报站点达到187个。共查办各类经济违法案件85件，受理消费者申诉、举报142件，为消费者挽回经济损失20多万元。

市直机关工委:

一、坚持理论学习，不断加强党性锻炼

二、增强责任意识，认真履行职责

(四)深化机关作风建设，转变机关干部作风。机关干部作风的好坏，直接关系到党和政府部门的形象问题，而机关党员良好的作风，可起到带头和示范作用。局机关党委一直把整治发展软环境，加强机关干部作风建设工作作为工作的重点常抓不懈。采取了以下措施：一是重视对党员干部进行经常性思想作风教育，在党员大会上经常传达上级关于整治发展软环境文件精神，对党员和干部职工提出具体要求，以市委处理小贷中心反面典型案例为教材，警醒广大党员干部引以为戒。二是以加强制度建设为抓手，为提高服务质量，提高办事效率，分别强化了首问负责制、一次办结制、同岗替代制等规章制度执行力度，强化制度建设的完善和落实。三是要求局机关各处室间加强沟通和协作，在工作中要有针对性地对基层工作情况进行指导和检查，不给基层单位增添负担，职工要进一步改善工作作风，杜绝办事拖拉、推诿、服务态度生硬等不良现象，倾力打造服务性、和谐型、效率型机关，塑造全市卫生系统良好的形象。

(七)其他工作。主要是认真抓了局机关及卫生系统全体党员参加学习实践科学发展观活动。今年3-9月，市卫生局参加全市第二批学习实践科学发展观活动，我作为具体负责人，除抓好全系统学习实践活动工作外，积极组织机关党员干部投入到学习实践活动中，认真组织党员学习科学发展观的内涵，学习和宣传市委建设生态文明城市的重大战略部署，学习和宣传卫生行业医疗卫生改革相关文件精神，把党员干部的思想统一到市委xx届四次、六次全会精神上来，统一到卫生事业改革发展的中心工作上来，使机关全体党员形成科学发展共识，推动业务工作开展，特别是当前防控甲流的严峻形势下，以饱满的热情积极投入到防控疫情的工作中，完成卫生各项工作任务。我作为市卫生局开展学习实践科学发展观活动领导小组副组长和办公室主任，积极投入到工作中，经常带头加班加点工作，使卫生系统学习实践活动按要求、保质量、有成效开展，工作得到市委学习实践活动检查指导组的好评，并通过了省委检查评估组的检查评估，工作成效得到检查评估组的充分肯定。第二批学习实践活动结束后，市卫生系统有成立第三批学习实践活动行业指导小组，负责对各区市县乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)、民营医疗机构开展学习实践活动进行行业指导。此项工作中我担任副组长，具体抓整个行业指导工作，至明年2月份结束。在第三批学习实践活动行业指导工作中，我注重带领办公室人员深入到民营医疗机构进行调查研究，掌握第一手资料，认真进行思考，提出工作方案和重点，注意抓住难点，突出重点，第一阶段工作也得到市委学习实践办的好评,并推荐接受中央检查督导组检查,工作成效得到中央检查督导组的肯定和好评。

三、严于律己，认真落实党风廉政责任制

本人能够认真学习和严格执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，树立正确的权利观、地位观、利益观，踏踏实实的做好自己的本职工作，做到警钟长鸣，洁身自好。同时，对机关党委的其他成员也要求要守得住清贫，在各项公务活动中都注重节俭，不铺张浪费，思想上严把纪律观。

四、存在问题和改进措施

机关党委书记述职报告范文

尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，我和局机关党支部一班人，认真落实县委、县政府的各项工作部署和要求，以执法行政改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进司法行政事业的持续健康发展。在具体工作中，我着重抓了以下几项工作：

一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识

在学习制度上，坚持和完善党支部学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党支部领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高，办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是全体干部的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。

二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓执法行政、抓制度、抓落实、抓班子。

一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。

二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党支部班子成员分工联系制度等；积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。

三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对执法行政改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党支部都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照议事规则由集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。

四是抓班子建设提升凝聚力。近年来，文体出版局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。

同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。

三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的意识

机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，文体出版工作直接服务社会，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开，对外公开文体出版局工作职责、重大事项的办事程序、收费政策等，让社会、群众有限度的知情权、参与权，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题，严格按照程序，规范运作，受到群众一致好评。

四、坚持以开展工作督查、做好信访工作和安全稳定为保障，努力推进各项工作的协调发展

一是认真做好审批工作，对涉及本系统干部职工的问题反映，坚决查处，一经查实，绝不护短。同时充分发挥案例的警示教育作用，举一反三，在全系统党员干部中开展廉政活动，起到了很好的警示作用。

二是认真做好信访工作，对每一个来信来访，我们都认真进行处理，件件有回复，事事有结果。认真开展信访排查工作，确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。

五、坚持以行政改革为中心，努力促进行政事业全面发展

文体出版局工作头绪多，任务重，压力大，困难多，对此，我和班子一班人，上下团结一心，负重奋进，坚持以改革促发展，在发展解决问题。

六、重点抓好基层组织建设

今年以来，我领导支部不断加强和完善了党员队伍建设。今年有1名同志成为中共预备党员，发展入党积极分子1人。

完善了党员阵地建设。今年，我领导支部加强完善了党员活动室，有正式的活动场所，使党的生活步入正规。

今年我带领支部一班人，积极坚持和完善了“党员活动日”制度，规定每周五为“党员活动日”，在党员活动日室召开党员生活会，采取生活会、文体活动、歌咏比赛等形式丰富了党员的业余生活。

积极完成学费收缴任务。我支部每月按时收缴学费，从没有拖欠过，党员自动缴纳，按时、按量完成。

今年，我支部按时完成了党报、党刊的征订任务。

一年来，在全局上下的共同努力下，文体出版局在各方面都取得了进步，我自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。20xx年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为上杭县的文体出版事业作出新的更大的贡献。

2023年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：

一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质

二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务

（三）坚持“三抓三促”，切实抓好党员队伍建设。

抓学习促战斗力。严格执行“三会一课”制度，党员平均参加学习28次，记录学习笔记2万字以上，撰写体会文章，组织学习成果考试4次。抓典型促带动力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部办”、“党员”等评选，扩大典型人物“正能量”。照评选标准，选树“部办”4个、“党员”9名、“优秀公仆”1名。抓发展促向心力。严格按着《地直机关发展党员工作程序》办事，自觉接受机关工委的考核和考评，切实提高新发展党员质量。

（四）扎实开展民主评议党员工作。在民主评议党员活动中，通过组织学习和党外群众评议、自我评价、填写《民主评议党员登记表》、党员互评等，认真总结剖析一年来的思想、工作和学习，以及、履诺、践诺情况，既肯定了成绩，同时又找出了思想上、工作上存在的差距，明确了今后努力方向。

一年来，以地直机关工委推行记实积分制为契机，实现基层党组织的整体升级。

（二）以建设“服务型党组织”为抓手，创新开展了“工作效能提升年”活动。通过在大厅设立咨询台、摆放宣传资料等，随时解决工作中出现的问题。推广“全程热情微笑服务”、“服务”、“预约服务”、“党员示范岗”等促优提质措施，使“态度生硬”和“速度不快”的问题得到解决。

积极探索网上办公新模式，将一些必须由地局签署的纸质材料，通过网络平台传递办理。提高了工作效率，免去了服务对象奔波之苦。

（三）以“百千万党员服务活动”、“**”的“双百”活动为爱的桥梁，拉近党员与困难、弱势群体的距离。带领广大职工用实际行动践行“百个支部千名党员做万件好事实事”。

1.为特殊群体上门进行指纹认证。

2.到电业困难职工何群清家进行走访，并送上500元帮扶慰问金，留下了联系方式。

3.对“阳光小区”内垃圾进行了清扫。

4.积极参加义务植树。

5.带领全体工作人员为**募集善款2530元，并上缴地区民政局救灾中心。

6.在“百局联百村”活动中，把联系阿木尔贫困社区的任务落实给阿木尔社保局，收到较好效果。

本年度**社会保险事业管理局58名志愿者，先后开展了百余次志愿服务活动，爱心投入约万余元。

（四）以“关注民生服务发展群众满意基层站所”评议活动做助力，促进工作作风转变。活动中聘请了3名行风监督员，并为其颁发了聘书。我局连续三年被评为“群众满意基层站所”，今年还收到群众赠送的锦旗2面，表扬信5封。

（五）以“廉政风险防控建设”为基石，夯实养老保险基金安全基础。在“廉政风险防控”工作中，开展廉政教育活动的同时按照规定程序逐一查找风险点，制定防范措施40余项。形成了《**地区社保局关于养老金发放过程中风险点的调研报告》，《中国劳动和社会保障报》对此进行了报道。最近我们正在以“养老金征缴”为切入点，寻求遏制“养老金征缴”风险发生的有效途径，做到应收尽收。

按照地直机关工委的要求，现将地区地税局一年来工作述职如下：

一、大力组织税费收入，税收收入实现新跨越

20**年共组织税费收入16.3亿元，同比增长22%，增收2.9亿元。其中：税收收入完成6.6亿元，同比增长43.9%，增收2亿元，高于全省平均增幅16个百分点，位居全省第二。社保费等规费收入完成9.7亿元，同比增长10.6%，增收0.9亿元，为地方经济转型发展和民生改善做出了突出贡献。省局考核的“**”、“地方五税”等单项收入指标均位居全省前列。

二、加强精细化管理，征管工作取得新成效

一是加强“**”管理。“**”完成3.7亿元，同比增长47.4%，增收1.2亿元。二是加强“五个税种”管理。“五个税种”完成1.3亿元，同比增长21.1%，增收0.2亿元。三是契税完成1802万元，耕地占用税完成4**万元。四是加强稽查工作。查补入库税款1186万元，入库滞纳金、罚款301万元。五是加强征管基础建设。

三、切实加强队伍建设，干部队伍素质得到新提升

一是加强领导班子建设。深入推进“四好班子”建设，地区局被地委和地纪委评为“全区优秀领导班子”。二是加强干部队伍建设。深入开展“岗位练兵、业务竞赛”，组织全区性培训16次，县（区）局培训97次，考试28次。开展“三比三看三树立”活动，树立岗位能手标兵、勤奋敬业模范和真抓实干榜样各11人。三是加强党风廉政建设。开展“税检共建”等“七个一”活动。认真查处《四条禁令》违禁行为。四是加强精神文明建设。全局捐款16260元。地区局获得“创先争优活动先进党组织”称号。

四、充分发挥职能作用，服务地方经济发展取得新成效

一是新建了**、**和**3个标准化办税服务厅，制定了《办税服务流程》等16项制度。积极推进财税库银横向联网缴税，签订“三方协议”2**3户，签约率达100%。上线运行1980户，运行率达94.4%。制定了“**”考核细则，全区受理话务1686个。二是落实优惠政策减免税款6622万元。地区局荣获“支持民营企业先进单位”称号。三是规范税收执法行为。认真开展执法检查和执法监察，严格规范税收行为。

全区地税系统现有干部444人，其中党员257人，比重为58%。中共**地区地方税务局机关党委，由书记1人，副书记2人，委员4人组成，下设2个支部，党员49人。设立机关党委办公室，配备专职党务干部1名。

（三）加强党员干部队伍建设。党务干部全部参加机关工委组织的党务干部和党员轮训。每年春节都对老干部、老党员和困难党员干部进行慰问，帮助党员干部解决工作和生活中遇到的实际困难。认真做好党员的发展工作， 20**年发展新党员2名，预备党员2名。

一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质

二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务

党委书记述职报告篇4

我自xx年xx月担任xx镇党委书记，主持党委全面工作以来，在县委、县政府的正确领导下，认真履行党政班子“班长”职责，务实勤政，虚心好学，严于律己，带领全镇干群齐心协力，克难奋进，取得了一些成绩，xx经济发展，社会稳定，党的建设全面推进，在全县综合考评中，xx年、xx年、xx年连续三年迈入先进行列。现就五年来的工作述职如下：

一、牢牢抓住发展第一要务，努力开创经济工作新局面。

作为一个乡镇的主要领导，我把促一方经济发展作为己任，和党政班子成员一道通过深入调查研究，综合分析，结合xx的特点，制定了“生态美镇，工业强镇，旅游兴镇，果菜富民”的发展思路，并按照“树诚信、谋发展、办实事、展新貌”的总体要求，实现了我镇经济持续健康发展。

一是经济运行量质并举。紧紧围绕保增长这个目标，出台了一系列扶强扶大政策，狠抓税源培植和税收征管，五年来，全镇财政收入由xx年的316。9万元增加到xx年的921。3万元，平均每年增长38%，财政收入实现5年翻番。

二是招商引资成果斐然。我学习借鉴发达地区成功经验，围绕我镇的丰富资源和优势产业，对储备的项目库进行资源整合，储备包装了个重大项目。除组织干部成立招商小分队分批赴外招商，本人每年还亲赴广州、深圳、北京、武汉、浙江、江苏等地招商。五年来，全镇共引进项目17个，引资额85000万元，其中投资千万元以上项目12个，投资亿元以上项目3个。同时，我还将跑项争资作为工作的一个重点，通过班子集体的共同努力，任职期间总共争取到省、市、县各级无偿项目资金3000余万元，为我镇的基础设施建设提供了巨大能量。

三是企业发展前景广阔。我按照“工业强镇”的发展思路，对境内所有工业企业建立了“保姆式”的跟踪服务机制。在我们不懈地努力下，两大入园企业不断发展壮大，山友公司连续三年被评为县级“十佳企业”。全镇已有4个规模以上企业，整个工业呈现精铸、化工、小水电、木竹精深加工四花齐放的良好格局。工业对财政的贡献值从xx年的213万元攀升至xx年的434。6万元。

四是特色农业硕果累累。通过以市场为导向，及时掌握市场信息，帮助农户与境内企业建立长期合作关系，发展规模化产业化农业。目前我镇初步建立起了以桠柑、白茶、蔬菜、毛竹丰产林、绿色水稻五大农产品为龙头的特色农业产业带，为农民增收拓宽了渠道。通过这几年的发展，xx农民的人均纯收入由xx年3530元增长至xx年5192元，增幅年均超过8%。

二、切实担负稳定第一责任，努力创造良好发展环境。

稳定是发展的根基。维护社会稳定工作既是建设和谐平安xx的重要内容，也是全面推进和谐平安xx的重要保障。作为乡镇维稳第一责任人，我始终坚持以高度的政治责任感抓平安、保稳定，xx年至xx年连续三年被县委、县政府评为社会治安综合治理工作先进乡镇，全镇各项发展环境呈现良好态势。

一是社会环境和谐稳定。在全镇范围内深入开展和谐平安创建活动，和谐xx、平安xx、稳定xx观念深入人心。加强了综治队伍建设，举办了综治培训班，提高综治维稳人员素质。加强基础设施建设，不断完善村级警务室、综治室建设达标创星，将司法触角延伸至基层村组，全面实现了中央提出的警务前移要求。积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作，变“上访”为“下访”，将隐患消于萌芽、矛盾化于基层。5年来，我镇共排查出各类社会矛盾起，成功调解纠纷起，调解率达到100%。

二是生态环境日趋改善。加大林政管理力度，继续实行封山育林，积极实施退耕还林、国家生态公益林和“一大四小”造林绿化工程，5年来造林面积2198亩，森林覆盖率提高到95。7%。不断加大生态环境保护和污染防治力度，关闭粗放型木竹企业4家，兴建沼气池508只，对境内7家影响群众和水源质量的污染企业进行了整治。通过几年的建设，我镇的生态环境大为改善。xx年被评为“xx名镇”、“生态美镇”，xx年被列入xx市政府20个小城镇建设示范镇，同年被评为省“环境优美乡镇”，xx年顺利通过国家级“环境优美乡镇”评审。

三是投资环境宽松诚信。把优化投资环境作为招商引资的重要环节，积极主动为客商做好项目的土地流转和手续审批等方面的服务工作，明确专人全程为客商服务，确保重点工程建设顺利进行。认真落实兑现鼓励外来投资者的各项优惠政策，在全镇树立“诚信就是竞争力”的现代商业理念，营造让所有投资者称心的经济发展环境，吸引客商安心在我镇投资创业。同时，注重服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系，通过他们吸引更多的客商来我镇投资兴业。

三、始终突出民生第一根本，努力强化公共服务职能。

我始终把履行好公共服务职能作为工作重点，确保各项民生政策落实不拖延、不变通、不走样，让群众共享发展成果。

一是基本保障体系不断健全。基本医疗保险体系不断完善，全镇新型农村合作医疗参合人员6274人，参合率达到97。4%，城镇居民医疗保险参合人员1306人，参合率100%，新农合和城镇医保的全面覆盖基本上解决了群众看病难、看病贵难题，有效地减轻了群众负担。农村养老保险参保3874人，基本上做到了应保尽保。民政工作规范运行，认真开展了城镇低保、农村低保户的审定及资金发放工作，五年来共发放低保资金270余万元；开展城乡大病医疗救助127人次，共发放大病救助款项60余万元。

二是社会事业全面发展。五年来共投入150万元用于发展教育事业，新建华坊超飞捷希望小学，重建xx中小食堂和师生宿舍楼，对周郎完小校舍进行维修，建设xx中小围墙，添置各种教学设备；投入80万元用于医疗卫生事业，重修了xx卫生院门诊大楼，积极配合上级有关部门在全镇开展“光明。微笑”等活动；投入40万元用于农村文化建设，成立农家书屋4个，在4个村开通了有线广播，建设xx文化站，购买各类图书1万余册，为各村文化站点配置了电脑。投资20余万元对敬老院进行扩建，新建住房9间，对辖区内的31名五保户和孤寡老人进行了集中安置照顾。

三是移民工作稳妥推进。高度重视洪屏移民工作，成立了坑口、阴山、阳山3个移民工作组。工作组为做通移民工作，取消双休日，吃、住在移民点，以“5+2”工作模式、“白+黑”工作热情投身移民工作，切实维护移民权益，认真解决土地调整配置和安置区水、电、路等基础设施建设，最大限度地使移民少受损失，最大限度地为移民生产生活创造条件，全镇户移民，没有一户因安置问题上访，真正做到了平安移民、和谐移民，干群在移民工作中建立了深厚的情谊，各项移民工作均能稳妥有序推进。xx年我镇的移民安置工作接受了省委书记苏荣同志的视察，获得了他的高度赞扬和肯定。

四、不断强化学习第一手段，努力提升履职能力。

作为一名乡镇党委书记，我唯恐愧对组织和百姓的期望，勤政廉政意识时刻不敢忘，接触群众，处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。

一是勤于学习。把学习当成一种习惯，坚持在学习中砺炼修为，增强党性，不断提高自己对政策的理解力、对事物的鉴别力和对工作的执行力。我于xx年至xx年参加了xx财经大学金融财经专业的正规化系统学习，并取得了研究生学历，两次参加xx市委党校组织的书记学习班，并于xx年在党校接受了为期三个月的中青年干部理论培训班学习，大大丰富了自身的理论素养。

二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。做到分工不分心，协力抓大事。工作上既严格要求，又不求全责备，请示的问题不推诿，态度明确，能办的事及时办理，不能办的事讲明道理，明确答复。

三是以身作则。既能做到统筹安排，督促检查，又能深入一线真抓实干，既当指挥员，又当战斗员，用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作，以身作则，率先垂范。xx年的冰冻灾害中，我不畏艰险，深入村组开展救灾、抗灾、防灾工作，以自身的实际行动，鼓舞了士气，坚定了全镇干群战胜困难、夺取胜利的信念和决心。

一是提高班子队伍的战斗力。五年来，我紧紧围绕制度建设，通过抓龙头带全局，狠抓了班子自身建设。主要围绕强化团结意识，打造“包容和谐型班子”；强化责任意识，打造“干事创业型班子”；强化廉政意识，打造“阳光施政型班子”；强化宗旨意识，打造“亲民爱民型”班子。

二是强化干部队伍的考核管理。为了摸清干部的工作成效和群众对干部的看法，掌握干部思想动态，镇党委定期组织干部进行学习，并安排专门的考核小组深入到群众中进行明察暗访，对干部德能勤绩四方面进行打分。按照无功就下，能者居上的原则，使镇村干部工作起来既有压力，又有动力，全面提升了镇村干部的工作能力。

三是狠抓农村党员队伍建设。通过以组织工作“三落地”为契机，深化“三项创建”活动，创新党员教育、管理模式，充分发挥党员的先锋模范带头作用。五年来，全镇建立了xx白茶基地、华坊孔雀养殖基地、周坊肉鸡、菜牛等党员示范种养基地，带动周边80多户群众致富。

六、时刻筑牢防腐第一防线，努力遵守党风廉政建设规定。

“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。作为一名党委书记，我经常提醒自己，时刻以一个公仆的形象来约束自己，加强廉政修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把党风廉政建设责任制的各项措施落到实处，具体做到了“三个到位”：

一是廉洁自律到位。在日常工作生活中，我始终坚持低调做人，勤奋做事的原则，注重自身的言行和修养，正确行使手中的权力，做到廉洁从政。带头执行《廉政准则》的规定，不越雷池。在与客商老板打交道、交朋友的过程中，我坚持自重、自省、自警、自励，在交往中把握分寸，在沟通中加深理解。

二是安排部署到位。按照党风廉政建设责任制的要求，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制，把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行。在抓党风廉政建设上自觉做到亲自安排、亲自部署，力求把每一项工作都落到实处。经常组织班子成员学习上级有关党风廉政建设的新精神、新要求。

三是执行规定到位。在党风廉政建设工作上，我坚持以节约搞建设、务实谋发展为重点，注意教育和引导全镇干部自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢侈，紧紧围绕工作目标，一步一个脚印地抓落实。在工作生活中，我深刻认识到搞好廉洁从政，不但要加强自身廉政建设，也要管好身边的人。平时要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不能做的，自己带头不做，不断以优良的作风来影响全镇干部，努力塑造廉政、勤政的良好形象。

总结五年来的工作，总的来说对上没有辜负组织的重托，对下没有辜负群众的期望，本人也得到了充分的锻炼，变得更加成熟，能够得心应手地处理基层和各种事情，但也认识到与组织和群众的要求仍然存在一些不足之处：一是性格比较急躁，对干部要求过于严格；二是工作发展重心放在村组，集镇建设速度稍慢一拍；三是争取部门协调服务工作力度方面仍需加强。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，以更加出色的工作业绩，回报组织的信任和群众的期待。

党委书记述职报告篇5

xx年以经济发展为中心，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，发扬开拓创新、求真务实的精神，认真落实党的各项富民政策，努力加快全乡经济社会的快速发展。现对自身工作述职如下：

一、树立发展意识，创新思想理念，培养干群发展信心。应对落后的基础条件和发展水平，个性是作为农业大乡的优势不再存在的状况下，我与乡党委一班人进行认真调研，走访老干部、老党员，走访村干部、普通群众，了解资源发展的优势，分析经济发展现状，要求广大干群彻底摒弃等、靠、要的保守思想，努力增强发展意识，牢固树立发展信心，走工业强乡、工业富乡之路。个性是处在灌河口半岛经济圈的中心位置，我们要托起龙头，甩动龙尾，用心抢抓机遇，整合资源，整合力量，整合人心，引导和鼓励广大农民迈出家门，走出自己的一亩三分地，发展私营企业，开办民营经济，发展第三产业，按照科学发展的要求，推动全乡经济的快速发展。如今的，干群精神振奋，信心倍增，争分夺秒，干事创业的激情空前高涨，发家致富的信心空前浓烈，加快发展的氛围空前浓厚。

二、强化科学决策，创新发展思路，培育经济增长极点。近两年来，针对实际和发展要求，按照“咬定大目标，各项工作争第一”的目标和“以稳定为前提，以项目为抓手，巩固农业基础地位，努力突破招商引资，实现各项工作协调发展，全面完成目标任务”的工作思路，从基层组织构建、招商引资服务、小城镇建设、乡村河塘环境整治、水稻机械化推广、南美白对虾养殖、民营经济开办、农民文化健身活动八大方面进行突破，个性在水稻机械秧推广、农民文化健身活动、村庄河塘整治等工作中，都相继出台措施和方案，保证了这些决策贴合实际，贴合发展的要求。两年来，国内生产总值、财政收入、农民人均纯收入、水稻产量等经济指标增幅都位列全县前列。农民劳务输出位列全县第一，农村新型合作医疗参合率位列全县第一，招商引资外资到位资金名列全县第一。去年全县目标考核位列全县第四名。荣获县安全生产先进单位，市新农村规划建设先进单位、县先进基层党校、县优秀基层党组织、县市人武工作先进单位、连续10年县民政工作先进单位。

三、注重难题破解，创新工作方法，推进各项重点工作。一向是以农业为主，人口多，因而条件差，基础差，面临的发展困难多，加之农业税取消更加剧了发展的矛盾。为此，我始终关注经济发展中的困难、矛盾的化解工作，想方设法创新工作思路和工作方法，采取多种行之有效的举措，推动各项重点工作。在招商引资中，我和班子成员带头外出招商，采取以商引商、合作招商等办法，取得了明显的效果。在去年引进23个项目的基础上，把招商的重心向大项目、外资项目转移，今年引进3000万元的金搏化工、龙盛化工和5000万元的健晟化工。对3个外资项目进行专人专职跟踪服务。今年珂司克化工、茂期化工、世展化工3个企业已到位外资335万美元，超额完成县委200万美元的目标任务，位列全县14个乡镇之首。在小城镇建设上，树立“打造园区后花园，建设和谐新”的理念，投入87万元为中学建学生宿舍、餐厅以及厕所、围墙、大门；投入65万元在两条主街道安装路灯、铺设下水道、栽植绿化树木；投入40万元文化楼更新改造；投入86万元为敬老院建1700平方米综合楼；并新拓6平方公里的新镇区，目前，两横一纵宽16米、长3100米的水泥路已进入施工阶段。在乡村环境整治上，投入60万元对全乡201个村庄的河塘、1000多亩水面疏浚整治，

受到省、市先进性领导小组及水利厅的高度评价，县政府还在我乡两次召开现场会，全力推广我乡疏浚整治农村的经验和做法。同时，大力推广普及农村沼气，建设农村生态环境。在民营经济发展上，采取政府引导、大户联动、干部带头的方法，大兴创新创业良好风气，发挥扶贫协会、老促会、工商联、农民行业协会的帮扶作用，为农民免费带给技能培训、信息咨询、小额贷款、技术扶持。今年新增个体私营企业注册资金2650万元、私营企业17家、个体工商户200户、规模养殖户410户，就地转移劳动力5100多人。在农民收入增长上，以龙头企业、项目农业、生态农业和劳动力转移上为突破口，在国家良种补贴、种粮补贴政策推动下，推广新品种、新技术，推广农业机械化、产业化，粮食总产、单产均突破去年。同时加大劳务输出力度，狠抓技能培训，提升农民应岗、竞岗潜力。全乡有18188名农民外出务工，有26人走出国门，农民人均纯收入达4619元，较去年增加500元。在规划上，主动对接市“一体两翼”发展规划和县“两圈三区”经济发展布局，充分发挥中心作用，用心呼应灌河口半岛经济发展战略，加快临港产业发展，打造新型经济发展增长极。

四、坚持以人为本，创新发展载体，实现工作协调发展。树立以发展保稳定、以稳定促发展的思想，在加快发展的同时，高度重视社会稳定，用心推进法治建设，扎实开展安全生产基础年活动，全年未发生一齐生产安全事故。高度重视信访工作，贯彻《信访条例》，采取联合接待、集中办理、领导定人、信访听证等方法，及时化解各类社会矛盾，妥善处理各类上访案件，全年未发生一齐县以上群访事件。按照统筹发展、和谐发展的要求，建立健全特殊困难群众的长效帮扶机制，从解决困难群众最关心、最迫切的问题入手，从群众看病、子女入学、危房改造、家庭种养殖为重点进行扶持帮忙，切实做好扶孤、帮残、济困、助学、赡老等救助工作，让620户困难群众享受低保，让41名五保老人进驻敬老院安享晚年，让40840人参加了新型农村合作医疗。乡成立社会主义新农村建设精神礼貌建设领导小组，彰显群众文化体育健身特色，在17个村和1个社区建设农民健身场所，各村都有篮球场、乒乓球室，健身操舞、太极拳、农民腰鼓等体育健身项目活跃乡村，被省农工办、体育局、农民协会联合表彰为“全省亿万农民健身先进乡镇”。在市第三届农民体育节上，我乡获“农民五项”团体一等奖、武术二等奖和7个单项奖，市电视台《李华走乡村》栏目

作长达20分钟的专题，报道我乡农民文体健身活动。计划生育工作以争创“十五”计划生育先进县为主线，实行村民自治，坚持依法行政，规范生育秩序。把国防教育作为社会主义精神礼貌建设和爱国主义教育重要资料，采取多种形式，营造拥军优属和国防建设教育氛围。今年有110名适龄青年报名参军，33名合格优秀青年理解军营挑选。实施“六有”工程，改善办学条件。落实农村教育“两免一补”政策，农村小学入学率100%，中学入学率90%。加大对食品安全、医疗市场和婴儿性别检查，推行卫防管理体制。

五、持续精诚团结，创新和谐氛围，抓好班子队伍建设。首先是从解放思想、目标激励等方面，设法把干群的工作用心性和主动性调动起来，构成加快发展的内在动力。其次是透过明确用人导向、营造干事创业氛围，促进班子之间、干群之间、同志之间的团结，构建和谐民主气氛，增强凝聚力、合聚力、吸引力。在分工上坚持主管全面，分线领导，职责明确，开明放权。在讨论决定问题上，坚持部门提议、会前通气、民主讨论、群众决定。坚决克服事必躬亲、事务主义现象。平时尽可能地挤出时间，与县有关职能部门和其他兄弟乡镇的沟通，增进友谊，虚心向他们请教，争取他们的合作和支持。在同志之间，工作上严格要求，不徇私情，既给任务更给方法，既给压力更给动力；生活上多给关心，多予帮忙，多给体谅，多给表扬，营造和谐温馨的欢乐环境。目前，全乡党委政府、乡直机关、各村组班子都精诚团结，风正气顺，人人都在干事创业，个个都在加快经济发展，朝气蓬勃、争先创优的氛围已在构成强大的发展合力。

六、用心做好表率，创新内在素质，树立清政廉洁形象。不论是担任乡镇长，还是担任党委书记，我深感个人廉洁会直接影响当地的社会风气、政府机关形象和周围同志的素质。工作中，我严格执行党的《条例》和《纪律处分条例》，自觉遵守“八个坚持、八个反对”，时时处处严格要求自己。在招商引资中，始终坚持“君子之交淡如水”，在和客商真诚相处的同时，坚决拒贿防腐，做到不义之财不取，不正之风不染，不利之事不做。在律好自己、看好家人、管好下属的同时，牢记自己是党委政府班子的“班长”主角，共同维护班子整体形象，兢兢业业干好工作，实实在在创造业绩，努力使我这天所做的一切不给的后人留下遗憾，对得起自己，对得起家人，对得起所在一方的群众。

回顾近年来的工作，感受最深的是在经济滞后的乡镇发展任务重，肩上的担子重，作为党委主要领导，必须要有敢想敢干的雄心，实干快干的信心，勇争第一的决心。今后，我将倍加珍惜自己的工作岗位，扬长避短，向书本学习，向身边同志学习，向实践学习，更加严格要求自己，更加努力勤奋工作，更加创新进取，不负组织和群众对我的信任和期望，为经济社会跨越发展作出自己的贡献。

党委书记述职报告篇6

在局工会、段领导的信任关怀下，我非常荣幸，成为20xx年铁路局的职工代表，作为一名基层的职工代表，深感这是一种荣誉，是一种动力，更是一种责任，要用宽阔的胸怀，真心、爱心和热心关心人、爱护人、帮助人，才能真正履行一名职工代表应尽的职责，才能凝聚职工的向心力，才能调动职工的积极性，才能不辜负职工的期望，在此，我就一年来的工作向各位领导汇报，请予审议：

一、尽职尽责做好本职工作，发挥职工代表的职能作用。

一年来，我按照岗位要求和工作目标，认真履行自己的职责，积极探索新形势下的工作方法和工作规律，努力完成上级领导交给我们的各项工作任务。竭力使自己的工作令党满意，令人民满意，令组织满意。工作中，首先对自己的工作认真负责，积极带领班组全体职工保质保量的完成上级安排的生产任务，坚持每天工作在生产第一线，在班组中起到模范带头作用。作为班长，又是技师。在班组的日常工作中，能坚持标准，严把质量关，合理安排劳力，充分调动职工的生产积极性。全年全体班组成员在生产中无任何违章违纪现象，确保了行车和人身安全。对日常工作中出现的问题，经常组织课题讨论，进行技术攻关，并能将自己所掌握的各项技能无保留的传授给班组职工，提升班组的整体素质。

职工队伍是否稳定直接影响到班组各项安全生产任务的完成，所以我经常与职工聊天，了解职工的思想状态，倾听他们的心声，加强安全教育、法律知识教育、职工道德教育，特别是针对我所在班组周边环境的情况，管好自己的人，看好自己的门，对个别思想活跃的职工进行重点监护，坚持后进职工的帮教、转化活动，积极化解各种不稳定因素，关心职工生活。

二、切实履行代表的各项职责，密切联系职工，反应职工的心声，力争做合格的职工代表。

职工代表是段领导与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表要真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加段职代会期间，我认真听取报告，仔细领会文件精神，不遗余力的反映广大职工的心声。回到工作地点后，我会迅速向其他职工传达段职代会的精神，将新的政策、新的形势带到一线，让广大职工都能够及时了解各项新动态。大会期间，积极提出议案和建议；闭会期间，长期工作在施工一线，了解反映职工们的心声和诉求。

加强对工程施工和综合管理等方面工作的监督，以保障广大职工的合法权益，防止腐败的滋生，促进段领导廉政意识的提高。职工代表监督是代表工务段全体职工对段领导班子、执行机构的监督，是直接的监督，这种监督不可缺少。

职工们选举我们做代表，是对我们的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，虚心、认真地听取和反映他们的意见和要求，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的意见，依照工务段的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。而这本身也是职工代表进行调查研究，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

作为一名职工代表，依照代表法的规定履行职责，牢固树立接受广大职工监督的观念，自觉、主动地接受广大职工的监督。这样，对密切与群众的联系有很大好处。我们理解，主动要求并得到职工的监督，可以帮助自己防止发生违法违纪错误，也可及时改正自己的缺点错误。

三、存在的缺点与不足

作为职工代表的时间还不长，经验不足，在工作中，在行使代表的职责时都存在很多的不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。其次是自身素质有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少；学习文件多，对工务段发展献言献策少。

四、今后努力方向

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律的各项管理规定。要多学习管理、法律等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会工务段的文件精神，为我段的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。

我的述职到此结束，谢谢大家！

党委书记述职报告篇7

（三）求真务实，下好服务中心先手棋。一是文明创建全员化。在“八个一有礼指数测评”工作中，开展主次干道、物业小区、公园广场的环境卫生整治行动，组织环卫所、市政园林所、房管中心全体干部职工定点定时定人认真完成交办任务。二是联村帮扶规范化。积极参与“心系扶贫、你我同行”主题党日活动，走访金村村、黎明村、大郡村等8个行政村，115户低收入农户，详细了解农户情况、宣传扶贫政策、摸清致贫原因、研究脱贫方案。三是志愿服务常态化。组织全局干部参加“红色服务、绿色出行”路口执勤工作300余人次，组织党员干部参加“红色星期六”志愿服务活动70余人次，推动党员干部在交通疏导、社区治理等一线做表率当示范。四是组团联企深入化。局领导班子带队实地走访各建筑企业，了解疫情期间企业面临的现实困难，成立建筑业企业复工复产新型冠状病毒肺炎疫情防控专班，围绕企业复工后防疫、生产、物资准备等重点工作开展服务。推进建筑业与房地产业企业有序复工复产，进一步提升“三服务”工作成效。

（四）严规肃纪，树立党风廉政防火墙。健全一系列规章制度，用制度促监管，不断推进作风建设和监督检查工作常态化。通过学习文件精神、观看警示教育片，进一步强化干部的廉政意识。从严从实抓好意识形态工作，将意识形态纳入工作考核。落实党风廉政建设责任制，签订《全面从严治党主体责任目标管理责任书》30份；开展廉政风险点排查，共排查科室及个人廉政风险点78个，推动党风廉政建设落到实处。加快目标推进，限时落实整改，针对省委巡视及“灯下黑”专项治理中指出的4个方面，8项问题，把整改事项落实到责任领导和具体责任人，明确完成目标和时限，做到不回避立行立改、不敷衍改出成效，逐条“销号”。

（二）党员管理不够到位。党支部在培养入党积极分子的过程中，严格按照党员的发展程序和有关要求，努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

（四）清廉意识有待增强。个别党员对廉政法规制度学习不够，知识欠缺，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，出现1名党员干部因涉嫌严重违纪违法被留置的情况。

（三）着力推进正风肃纪。加强清廉阵地建设和反腐败工作。深化标本兼治，通过建设廉洁文化长廊和廉政宣传栏，运用形象、直观、立体的廉洁文化主题展示，提醒教育广大党员干部职工廉洁自律，克己奉公，切实筑牢“不想腐”的思想堤坝。持续净化机关政治生态。认真落实党风廉政建设责任制，坚持不懈抓好纪律和廉政教育，开展“廉政警示教育月”活动，警醒、教育党员干部廉洁从政。加强对权力、资金、资源运行和关键岗位的监督，认真开展监督执纪问责，严肃查处违纪问题。

（四）着力提升队伍建设。严肃工作纪律，优化干部作风。完善机关管理制度，加强对干部的日常管理。坚持依法行政，领导带头学法用法，规范行政权力网上运行，对行政权力运行情况实行全覆盖、全过程监控；坚决抵制“四风”，严查收受礼金、公款吃喝、公车私用、滥发奖金物品等问题，增强拒腐防变的主动性和自觉性。

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