申请人诉被告罗源县白塔长基强风矿山饰面用花岗岩矿劳动争议工伤赔偿纠纷一案，因原诉讼请求第二项：“判令被告支付原告工伤待遇各项款项及伤残抚恤费等合计人民币652940元”中包括工伤待遇赔偿款192380元和一次性付给伤残者伤残抚恤费460560元。现申请人要求撤回对被告“一次性付给伤残者伤残抚恤费460560元”的诉请，但保留另案单项起诉被告赔偿伤残抚恤费的权利。因此，原诉讼请求需要变更，请求贵院准许！

此致

福建省罗源县人民法院

申请人：

20xx年8月10日

请求申请书篇2

尊敬的院团委领导：

您好!

我们是来自机电四班的--。

我们正式申请成立大同煤炭职业技术学院“创业与成长”社团。

社会团体是当代中国政治生活的重要组成部分。中国目前的社会团体都带有准官方性质。《社会团体登记管理条例》规定，成立社会团体必须提交业务主管部门的批准文件。业务主管部门是指县级以上各级人民政府有关部门及其授权的组织。社会团体实际上附属在业务主管部门之下。中国的社会团体是社会组织的一种。

在国际上，由于各国在文化传统和语言习惯方面存在着不同，社会组织在不同的国家和地区有多种不同的称谓。如非政府组织、非营利组织、公民社会、第三部门或独立部门、志愿者组织，慈善组织、免税组织。等等。这些叫法在内涵上区别不大。与政府、企业相区别，社会组织具有非营利性、非政府性、独立性、志愿性、公益性等基本特征。

经过了一个多月的策划，调查，编写和以前的一些创业经验以及各方面的努力，我终于将这份申请报告交了上来，希望各位领导能在百忙之中将它看完，能够给予这个新社团肯定和支持。

我们大同职业技术学院作为一所高校，应该建立一个高校学生创业社团，高校社团是高校实施素质的重要途径和有效方式，为一些有同样爱好、兴趣的同学提供一个能自由开放的相互交流的平台，促使校园社团文化健康向上地发展。社团活动在提高学生综合素质、校园文化建设、引导学生适应社会、促进学生就业等方面发挥着重要的作用。学生通过参加社团活动还可以培养一些学术兴趣、发展个性，增强集体意识、团队精神等。

我们这个社团建成以后可以丰富学生的课余生活，让学生周末，假期不用无所事事，可以锻炼学生的各方面的能力，更重要的是可以让学生走进社会体验到创业的艰辛，鼓励同学们更好的完成学业。

现在面对严峻的就业形势和压力，加上残酷的就业竞争，作为大专生的我们应该更早的认识创业的客观性与必要性，我们旨在为同学服务，为大家提供一个舞台和展示，交流的空间，走在思想和社会的前沿而不落后，丰富生活和实践积累经验。社团的管理方式按照企业规定的而不是单纯的学校社团管理方式，使大家尽早接触社会打下坚实的基础。为人生拓展空间，打造精神自由，行动自由，开拓自由和奋斗的精神。。

针对想创业的大学生很多，真正付诸行动的却不多，我们社团将转变大学生的就业观念，培养创业意识和创业能力，提高综合素质具有重要的现实意义作为活动目的，定期请学校相关方面的老师或从本校已毕业的学哥学姐，以及校外的老板走进工大来传授知识和讲授经历，学习演讲、商务礼仪、简历制作，分享师兄师姐们成功的求职经历，开展各种活动，做到让每个社员都具备创业与就业方面的基本知识，这样到真正找工作时，就比别人多了一些准备和成功的可能性。

社团将采取内外结合，理论指导实践的方法参加学院及社会中的有益于学院及自身发展的活动，对内，我们将认真完成院团委交给的任务，履行自己应尽的职责，互助学习创业知识，形成较系统的创业理论。我们还可以给学校提供一些资金用到各种有用的地方，比如资助那些家里贫空但刻苦学习的同学。对外，我们加强社会实践，定期组织参加社会活动，提供给学生学习的岗位，让学生在课余时间赚到自己的钱，更重要的是加强社会经验的积累，为以后步入社会打下坚实的基础。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

请求申请书篇3

尊敬的领导：

您好!

首先感谢公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人是20xx年应聘到公司电解车间，工作两年中，我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，对工作也一步步熟悉起来，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近两年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素，我对电工方面实在是不是很精通，加上在电解车间工作时，温度过高，不利于我的`身心健康。出于本人对装备的兴趣，也为了自己的前途发展，以便造就更好的人生道路，希望公司领导考虑我的申请，安排我到装备工作岗位，哪怕是从头开始的岗位，我相信我能胜任，并且能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。

恳请公司领导予以批准，同意我的工作调动，谢谢!冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意!

此致

敬礼!

请求申请书篇4

反请求申请人：xxx有限公司。

统一社会信用代码：xxx。

住所地：xxx。

法定代表人：xxx，职务：董事长。

反请求被申请人：xxx，女，汉族，xxxx年xx月xx日出生，住xx号。身份证号：xxxxxxxxxxx。联系电话：xxxxxx。

反请求事项：

1、依法确认双方于xxxx年xx月xx日签订的《合同书》已解除；

2、依法裁定被申请人交纳的xxx预约定金不予返还，已交纳的剩余款项元申请人予以无息退还；

3、反请求仲裁费用全部由被申请人承担。

事实与理由：

反请求申请人与被申请人于xxxx年xx月xx日签订了预约购房《合同书》，合同约定：由乙方（被申请人）自愿预约购买甲方（申请人）开发建设的xxxxx花园xx号楼xx单元xx室，预约购买单价为xxxx元/平方米，房屋预约总价款为xxxx元，在合同签订之日乙方应支付物业预约定金xx元，乙方全额交付预约定金后始取得签署正式商品房买卖合同的资格。同时，合同还约定：甲方具备商品房销售（包括预售）资格后，乙方应于接到甲方通知后30日内到甲方处与甲方签署正式《商品房买卖合同》，若乙方逾期不到甲方处签署正式合同的，视为乙方违约，甲方有权单方解除合同，并将物业另行出售，因此造成的损失由乙方承担。

申请人取得商品房预售许可证后，申请人通知被申请人到售楼处签署正式《商品房买卖合同》，但被申请人并没有前去办理，申请人于xxxx年xx月xx日向被申请人发送《解除函》，告知被申请人务必于xxxx年xx月xx日前到售楼处办理网签手续并签订《商品房买卖合同》，逾期视为自动放弃房屋购买权，双方签订的认购合同书予以解除，并有权将预约房屋另行销售。

反请求申请人认为，被申请人的行为已违反双方签订的'预约《合同书》约定，构成违约，申请人已通知被申请人解除了预约《合同书》，且根据法律规定，被申请人交纳的定金申请人有权不予退还。为维护反请求申请人的合法权益，望贵委依法支持反请求事项。

此致

仲裁委员会

反请求申请人：xxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

请求申请书篇5

申请人（原告）农民工

法定代理人：

被申请人（被告）有限公司

法定代表人：

申请人（原告）诉被告限公司关于工伤待遇纠纷一案，原告已依法请求工伤待遇赔偿，因被告至今没有一个愿意赔偿的姿态。为求得这种合法诉讼请求的顺利实现，现依法提出（增加）诉讼请求。

增加诉讼请求事项：

依法解除原告与被告泸州观宇玻璃制品有限公司的劳动关系

理由如下：

一、根据我国《工伤保险条例》第三十七条之规定，工伤职工有权要求解除劳动关系，并享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

该条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的.，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。“

二、被告未为原告缴纳社会保险费，根据我国《劳动合同法》第三十八条之规定，作为劳动者的原告有权要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金；

三、目前被告处于未与原告订立劳动合同的状态，只是存在事实劳动关系。根据劳动合同法原理，这种情形下，劳动者本身随时有权解除与被告的事实劳动关系。

为维护自己的合法权益，现根据《中华人民共和国民事诉讼法》之有关规定，特此提出增加诉讼请求，请予一并审理为感！

此致

人民法院

请求申请书篇6

尊敬的总经理：

您好!

自公司成立以来，xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

20xx年，公司喜获“xx行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，20xx年公司的发展将会更上一层楼。

随着公司的`不断发展，我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、管理的制度化、费用的明细化、报表的。多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。

同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出涨工资申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加xxxx人民币。

诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

请求申请书篇7

尊敬的公司领导：

您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。

我自**年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我看见了公司的发展和实力，我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事，我喜欢公司的'企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩，鉴于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是**元(即在原来的基础上增加1500元)。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!

希望公司领导给予批准，而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请人：

20xx年xx月xx日

请求申请书篇8

尊敬的校领导、德育处主任、班主任老师：

我叫______，是______班的一名学生。本人曾在200__年__月__日因为携带管制刀具、打架斗殴犯下了严重的错误，被学校给予严重警告处分。

经过这一段时间来的深刻反思，我为自己当时一时冲动的不理智行为深深感到内疚、追悔莫及，并对自己思想上的错误根源进行深挖细找，认清了打架造成的严重后果。之所以发生打架事件，是本人平时学习不够、要求不严、思想觉悟不高。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。“吃一堑、长一智”，今后我一定要和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现类似违反校纪校规的情况。尊师重道，无论何时何地都不与老师顶嘴。

当前，全校正值全力以赴创建优秀班风的高峰，我却传出了与之极不和谐的声调---打架。这件事在我班造成了极为恶劣的影响，这一方面说明了我学习工作不够努力，另一方面，也说明我对此项工作认识不够。我这次拖了我班优秀班风建设的后腿，对此我深感内疚和痛心。我承认，这次打架的行为，我应负有不可推卸的责任。这同时也暴露出了遵守校风校纪认识上不够重视。我要以这次打架事件作为一面镜子时时检点自己，批评评和自己，自觉接受监督。当前，全班在开展创建班风活动，做为班里的一员，我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，化羞耻为动力，努力学习。以实际行动为为我班做出应有的贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好! 现在我已经认识到了自己的错误,打算今后改正坏毛病,坚持不打架,并调整好心态,天天向上! 我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。请老师和同学们多多监督我。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

由于本人今后人生的道理还很长，“惩前毖后，治病救人”，在此特申请学校撤销本人的留校察看处分，给我一次改过自新的机会。

特此申请，望早日批准为盼!

申请人：______

时间

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